Lerend Leven

Projectstatus: in uitvoering

De toenemende automatisering en robotisering, langer doorwerken en de vraag naar nieuwe skills zorgt voor een enorme beweging op de arbeidsmarkt. Werknemers moeten zich continue blijven ontwikkelen en werkgevers moeten sneller inzicht krijgen op de veranderende werkzaamheden het behoud van concurrentiepositie. Hoe is de arbeidsmarkt eruit gaat zien is onduidelijk. Het is wel zeker dat ‘leren’ tijdens het hele werkzame leven vanzelfsprekend moet worden zoals eten en drinken. 

Lerend leven: vernieuwende aanpak

Brainport Development heeft het programma Lerend Leven ontwikkeld waarbij het behouden en aantrekken van gekwalificeerde arbeidskrachten centraal staan. Brainport Eindhoven bieden gevestigde bedrijven in de Keyport regio de mogelijkheid om Lerend Leven te implementeren in de eigen organisatie. Daarnaast bieden zij ook aan ondernemers de kans om aan te sluiten bij de kennis- en business netwerken in de Brainport regio. 

Lerend Leven is bedoeld voor werkgevers die zich bewust zijn van de veranderde omgeving waarbinnen ze moeten opereren, maar onvoldoende weten hoe ze hiermee aan de slag moeten. Lerend Leven biedt:
- Handvaten om samen met je werknemers aan de slag te gaan en oplossingen te bedenken voor uitdagingen als gevolg van de toenemende automatisering en robotisering van productieprocessen, hogere pensioenleeftijd, tekort aan personeel, etc.;
- ‘Lerend Leven pilots’ en learningcommunities rondom specifieke thema’s en vraagstukken 

Wil je graag meer weten of je aanmelden voor het programma Lerend Leven?
Klik dan HIER.